Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 221 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos: - Secundaria completa o pasantes universitarios. - Comunicación efectiva, capacidad de negociación. - Capacidad de planificación. - Capacidad estratégica para identificar posibl…
Funciones y Responsabilidades •Programar la ruta y las visitas a clientes para realizar gestiones de cobranza, de acuerdo a zonas asignadas. •Visitar a clientes, para realizar gestión de co…
Requisitos: - Secundaria completa o pasantes universitarios. - Comunicación efectiva, capacidad de negociación. - Capacidad de planificación. - Capacidad estratégica para identificar posibl…
Requisitos: - Secundaria completa o pasantes universitarios. - Comunicación efectiva, capacidad de negociación. - Capacidad de planificación. - Capacidad estratégica para identificar posibl…
Funciones: Promocionar y colocar productos crediticios. Asesorar a los clientes sobre préstamos, requisitos y condiciones. Recibir y analizar solicitudes de crédito. Verificar la informació…
Requisitos: - Secundaria completa o pasantes universitarios. - Comunicación efectiva, capacidad de negociación. - Capacidad de planificación. - Capacidad estratégica para identificar posibl…
La mediana (20 000 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (41 879 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 14 340 L a 66 000 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 14 340 L y un cuarto por encima de 66 000 L.
De 1 221 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 20 000 L es el nivel de mercado, por encima de 66 000 L el cuarto más fuerte, por debajo de 14 340 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 221 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
