Análisis salarial

Salario en el área de Administración en Honduras

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana46 666 LLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio35 853 LMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior22 877 LEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior46 666 LEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior22 877 L
Mediana46 666 L
Cuartil superior46 666 L

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 22 877 L y 46 666 L.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 46 666 L.
  • El cuartil superior está un 104 % por encima del inferior.
  • El promedio (35 853 L) está un 23 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

LATIN TOP JOBS Honduras ·

Jefe de Operaciones

66 000 – 66 000 L

Objetivo del puesto Planificar, coordinar y supervisar integralmente las operaciones logísticas de la filial, incluyendo la administración de las bodegas de Tegucigalpa y San Pedro Sula y l…

PrácticasHonduras
DISTRIBUIDORA CHORTYS Honduras ·

Asistente Administrativo

18 092 – 18 092 L

Atender actividades de Gerencia General. Atender a clientes, proveedores y visitas Realizar actividades de cuentas por pagar Realizar retenciones de acuerdo a ley. Realizar pagos de impuest…

Honduras
ALUMINIO PARA LA CONSTRUCCION S. DE R.L. DE C.V. Honduras ·

Control de Inventarios - (Asistente administrativo)

17 000 – 17 000 L

Controles de inventarios, validación de Ingresos y salidas correctas, conteo ciclico completo, identificación, correlación y gestion de solucion de diferencias, reportes periodicos y todo l…

Honduras
DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS PARA LA SALUD SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Honduras ·

Asistente Administrativo - Tegucigalpa

13 292 – 13 292 L

+503¡ Buscamos personas como tú.!78 44Somos una empresa salvadoreña distribuidora en productos para la salud y estamos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo que apoye la gestión ope…

Más de 6 añosHonduras
Importante empresa del sector - Distrito Central, Francisco Morazán Honduras

Gerente Comercial

desde 5 L

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.hn.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaPresencialHonduras
Asi Network Honduras ·

Gerente Comercial

Salario no especificado

Buscamos un Gerente Comercial para unirse a nuestro equipo en Asi Network. En esta posición, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias de ventas para maximizar los ingresos…

PresencialHonduras

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (46 666 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (35 853 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 22 877 L a 46 666 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 22 877 L y un cuarto por encima de 46 666 L.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 46 666 L es el nivel de mercado, por encima de 46 666 L el cuarto más fuerte, por debajo de 22 877 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.