Análisis salarial

Salario en Banco del Pais en Honduras

Niveles de pago del mercado según 1 260 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana20 000 LLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio42 437 LMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior15 000 LEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior68 000 LEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior15 000 L
Mediana20 000 L
Cuartil superior68 000 L

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 15 000 L y 68 000 L.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 68 000 L.
  • El cuartil superior está un 353 % por encima del inferior.
  • El promedio (42 437 L) supera la mediana en un 112 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 1 260 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Banco del Pais Honduras ·

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19 000 – 19 000 L

Realizar la recuperación de cartera crediticia asignada, mediante visitas a clientes que se encuentren en estado de morosidad. Realizar visitas de cobranza, entrega de cartas de cobro, loca…

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Banco del Pais Islas de la Bahía ·

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19 000 – 19 000 L

Vinculación de Agentes Bancarios, Administración de la misma cartera de clientes y apoyo logístico a los mismos. Graduado o Pasante universitario con el 25% de clases cursadas de su carrera…

Islas de la Bahía
Banco del Pais Honduras ·

Cajero - Sector Financiero

Salario no especificado

Únete a nuestro equipo de trabajo! En Banpais estamos buscando personas como tú. Te gustaría trabajar en el área de servicio al cliente, tienes habilidades comerciales y de servicio eres un…

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Banco del Pais Honduras ·

Oficial de Negocios - Experiencia ventas

Salario no especificado

Generar la comercialización de productos y Servicios, así como la generación de ingresos para el banco, adicionalmente el desarrollo de la cartera de clientes vinculados y prospectos de ban…

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Banco del Pais Honduras ·

Asesor de Agente Bancario - Experiencia en Ventas

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Banco del Pais Honduras ·

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Salario no especificado

Generar la comercialización de productos y Servicios , así como la generación de ingresos para el banco, adicionalmente el desarrollo de la cartera de clientes vinculados y prospectos de ba…

Honduras

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (20 000 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (42 437 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 15 000 L a 68 000 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 15 000 L y un cuarto por encima de 68 000 L.

¿De dónde salen los datos?

De 1 260 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 20 000 L es el nivel de mercado, por encima de 68 000 L el cuarto más fuerte, por debajo de 15 000 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.