Análisis salarial

Salario en el área de Finanzas y contabilidad en Honduras

Niveles de pago del mercado según 46 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana67 971 LLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio63 132 LMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior53 133 LEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior67 971 LEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior53 133 L
Mediana67 971 L
Cuartil superior67 971 L

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 53 133 L y 67 971 L.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 67 971 L.
  • El cuartil superior está un 28 % por encima del inferior.
  • El promedio (63 132 L) está un 7 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 46 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Auditor operativo - La Ceiba

22 000 – 22 000 L

Graduado Universitario Experiencia en Auditoria, manejo de inventarios Disponibilidad para Viajar a nivel de país (INDISPENSABLE) Análisis Critico Licencia de Conducir Liviana Vigente ( IND…

Honduras
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Auditor Junior - Trabajo en campo (San Pedro Sula)

19 000 – 19 000 L

Requisitos indispensables Licencia y que pueda manejar vehículo mecánico. Conocimiento en temas de auditoría Disponibilidad jornada completa Manejo de paquete Microsoft office Plaza por 6 m…

Jornada completaNivel inicialHonduras
ARCH LATAM Honduras ·

Auditor Junior - S.P.S Trabajo en campo

19 000 – 19 000 L

Requisitos indispensables Manejo de paquete Microsoft office Licencia y que pueda manejar vehículo mecánico. Conocimiento en temas de auditoría Disponibilidad jornada completa 1. Auditar y…

Jornada completaNivel inicialHonduras
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Auditor/a jr

15 000 – 15 000 L

Funciones: 1. Ejecutar visitas de auditoría en las diferentes áreas de la compañía, cumpliendo en cada momento las normas, procedimientos y técnicas de auditoría interna existentes. 2. Cump…

PrácticasNivel inicialHonduras
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Contador general - Graduado Universitario

9 999 – 9 999 L

1. Registrar, revisar y controlar todas las operaciones contables de la empresa. 2. Elaborar y analizar los estados financieros mensuales y anuales. 3. Supervisar el cierre contable de cada…

Honduras
Integral Workers Honduras ·

Contador general - Sector Comercio

Salario no especificado

Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable) Sello vigente y registro activo en SAR Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general y fiscal Manejo de Excel intermedi…

Honduras

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (67 971 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (63 132 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 53 133 L a 67 971 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 53 133 L y un cuarto por encima de 67 971 L.

¿De dónde salen los datos?

De 46 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 67 971 L es el nivel de mercado, por encima de 67 971 L el cuarto más fuerte, por debajo de 53 133 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.