Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 222 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Descripción del Puesto: Buscamos un profesional comprometido con el desarrollo del talento, responsable de formar al personal para que desempeñe sus funciones con seguridad, confianza y exc…
Requisitos: -Secundaria completa. -Experiencia minima un año en ventas. -Conocimiento deseable en motos. -Manejo de Inventario, indicadores de ventas, POS. -Experiencia en Servicio al Clien…
-Secundaria Completa o pasante universitario. -Experiencia de 1 año en venta de piso en tiendas (experiencia preferible en tecnología) -Orientado al cumplimiento de metas y servicio al clie…
Objetivo del Puesto: Diseñar soluciones cloud alineadas a las necesidades del cliente, integrando servicios de nube pública, privada, híbrida y multicloud, asegurando arquitecturas seguras,…
Objetivo del puesto: Supervisar, coordinar y optimizar la operación administrativa del negocio de ventas de la División Corporativa, asegurando control, cumplimiento, trazabilidad documenta…
Requisitos: -Graduado/a universitario/a de la carrera de Licenciatura de Gerencia de Negocios, Administración de Empresa, Mercadeo, o carrera a fin. -Experiencia mínimo 1 año en ventas reta…
La mediana (20 000 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (40 145 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 14 340 L a 65 000 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 14 340 L y un cuarto por encima de 65 000 L.
De 1 222 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 20 000 L es el nivel de mercado, por encima de 65 000 L el cuarto más fuerte, por debajo de 14 340 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 222 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
