Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisito: - Licenciado en administración de empresa, mercadotecnia, comercio internacional o carrera similar - Manejo de Power BI y Office - Comunicación asertiva - Pensamiento analítico -…
Key account executive MT La Ceiba Requisitos: - Ingeniero industrial, Lic., en admón. de empresa, mercadotecnia - Conocimiento CRM ventas, Power BI Office suite o 365 - Experiencia en roles…
Requisitos - Educacion: Secundaria Completa - Poseer licencia C1 - Afinidad para las ventas - Experiencia en labor de campo Funciones - Manejo y control de Servicio al Cliente - Visita a lo…
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1. Gestionar la cartera de clientes mayoristas asignados. 2. Realizar visitas a distribuidores, mercados, bodegas, cartera de clientes, entre otros. 3. Comercializar el portafolio de produc…
1. Gestionar la cartera de clientes mayoristas asignados. 2. Realizar visitas a distribuidores, mercados, bodegas, cartera de clientes, entre otros. 3. Comercializar el portafolio de produc…
La mediana (18 651 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (18 651 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 18 651 L a 18 651 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 18 651 L y un cuarto por encima de 18 651 L.
De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 18 651 L es el nivel de mercado, por encima de 18 651 L el cuarto más fuerte, por debajo de 18 651 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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9 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
