Sub Gerente de Ventas - Motomundo
Sobre este empleo
Descripción del Puesto: Representar a la empresa en la región asignada, liderando al equipo de ventas para asegurar altos estándares de gestión y desempeño en las tiendas. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio mediante el análisis del mercado y la definición de estrategias comerciales efectivas. Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía, fortaleciendo su competitividad y liderazgo en la región.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo o subgerencia comercial, preferiblemente en operaciones con múltiples puntos de venta.
Sólido conocimiento en gestión de ventas, análisis de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
Experiencia en liderazgo, desarrollo y acompañamiento de equipos de trabajo orientados a resultados.
Conocimiento en administración operativa de tiendas, control de inventarios y gestión de gastos.
Competencias:
Pensamiento analítico y estratégico
Selección efectiva de talento
Liderazgo y desarrollo de equipos
Orientación a resultados y calidad
Organización y planificación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Conocimientos: Negociación
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
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