Reclutador/a

En Spanish Shoes Honduras buscamos un(a) Reclutador(a) con experiencia comprobada identificando, evaluando y contratando vendedores de alto desempeño para negocios con metas agresivas y productos de ticket alto.

Su principal responsabilidad será atraer asesores comerciales capaces de vender experiencias, lujo, exclusividad y productos premium a clientas de alto poder adquisitivo.

Experiencia requerida

• Mínimo 3 años en reclutamiento comercial y selección de personal de ventas.

• Experiencia contratando vendedores provenientes de empresas como:

Tigo
Cable Color
RadioShack
Joyerías de prestigio
Perfumerías premium
Tiendas de tecnología
Boutiques de moda y lujo
Concesionarios de vehículos

• Experiencia evaluando vendedores de ticket promedio superior a L 5,000.

• Capacidad para identificar perfiles orientados a resultados, cierre de ventas y fidelización de clientes.

Competencias clave

• Detección de talento comercial de alto rendimiento.

• Entrevistas por competencias.

• Validación profunda de referencias laborales.

• Evaluación de indicadores de venta y cumplimiento de metas.

• Identificación de habilidades de cierre y negociación.

• Capacidad para detectar vendedores enfocados en resultados y no únicamente en servicio al cliente.

• Excelente comunicación y criterio para recomendar candidatos a gerencia.

Objetivos del puesto

• Contratar vendedores capaces de alcanzar metas mensuales superiores a L 350,000.

• Reducir la rotación de personal.

• Construir un equipo comercial orientado al lujo, servicio premium y ventas consultivas.

• Encontrar candidatos con experiencia real atendiendo clientes de alto poder adquisitivo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Primaria
10 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Conocimientos: Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos, Asesoría en recursos humanos