Coordinador(a) Senior de Recursos Humanos

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Importante empresa del sector - Distrito Central, Francisco Morazán

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Descripción de la oferta

26,000.00 $ (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Coordinador(a) Senior de Recursos Humanos

Sobre la oportunidad
Importante empresa del sector retail de tecnología y consumo, con múltiples
puntos de venta en centros comerciales de Tegucigalpa y San Pedro Sula, busca
su Coordinador(a) Senior de Recursos Humanos. Es un rol de alto impacto, con
reporte directo a la Gerencia General y la oportunidad de construir la función
de Recursos Humanos desde cero: que ingresen y permanezcan las personas
correctas, que baje la rotación y que toda la organización trabaje en un buen
clima laboral.

¿Qué harás?
- Levantar perfiles y ejecutar la estrategia de atracción y sourcing en
Tegucigalpa y San Pedro Sula.
- Filtrar hojas de vida, entrevistar por competencias y recomendar
contrataciones.
- Cuidar el clima laboral: diagnóstico, encuestas, planes de mejora y mediación
de conflictos.
- Documentar procesos disciplinarios conforme al Código del Trabajo.
- Apoyar planilla, IHSS, RAP y expedientes, y estandarizar los procesos del
área desde cero.

¿Qué necesitás?
- 3 a 4 años o más de experiencia generalista en Recursos Humanos, como
Analista Senior, Encargada/o, Coordinación o Supervisión.
- Experiencia en retail o comercio con tiendas en centros comerciales, o en
rubros de alta rotación y atención al público en horarios extendidos:
cadenas de tiendas, restaurantes de servicio rápido, farmacias de cadena o
supermercados.
- Manejo comprobable de relaciones laborales y procesos disciplinarios
conforme al Código del Trabajo.
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Residencia en Tegucigalpa y disponibilidad para viajar ocasionalmente a
San Pedro Sula.
- Suma puntos: manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa
aplicadas a Recursos Humanos.

Ofrecemos
- Jornada administrativa de lunes a viernes.
- Salario fijo de L 26,000.00 mensuales.
- Todas las prestaciones de ley.
- Descuento y crédito en productos de la empresa.
- Estacionamiento pagado.
- Un rol de alto impacto, construyendo el área y reportando a Gerencia General.

Modalidad
Presencial, base en Tegucigalpa. Jornada administrativa, con disponibilidad
para atender requerimientos en horarios de operación de centros comerciales,
incluyendo fines de semana cuando la operación lo demande.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Comercio, Gestión de clima laboral, Procesos disciplinarios, Reclutamiento, Relaciones laborales, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si

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