Auxiliar Administrativo / Recursos Humanos

Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas de Recursos Humanos y Administración, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con gestión de personal, documentación, control administrativo y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Perfil del Candidato(a)

Educación:
Estudiante universitario o graduado de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se considerarán candidatos con al menos el 70% de las asignaturas aprobadas.

Experiencia:
Mínimo dos (2) años de experiencia en puestos administrativos, recursos humanos o áreas relacionadas.

Conocimientos Técnicos:
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos.
Elaboración y control de expedientes de personal.
Manejo de asistencia, permisos, vacaciones e incidencias.
Archivo y gestión documental.
Conocimiento de sistemas de gestión empresarial y/o software de Recursos Humanos.

Competencias:
Trabajo en equipo.
Proactividad y dinamismo.
Organización y orientación a resultados.
Confidencialidad y ética profesional.
Capacidad de planificación y seguimiento.
Atención al detalle.
Adaptabilidad y resolución de problemas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 21 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, resources, human