Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 56 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Recursos Humanos o carrera afín Mínimo 3 años de experiencia en Call Center Establecer estrategias para…
Graduado Universitario Experiencia en Gestiones de Call Center (Cobros) Manejo de Personal Capacidad para resolver problemas Brindar atención telefónica de calidad a los clientes, gestionan…
Licenciatura en Ingeniería, Administración o carreras afines (cursando o concluida) Experiencia mínima de 1 año administrando plataformas de marcado predictivo/progresivo (InConcert, VOZY o…
Graduado Universitario Experiencia en Auditoria, manejo de inventarios Disponibilidad para Viajar a nivel de país (INDISPENSABLE) Análisis Critico Licencia de Conducir Liviana Vigente ( IND…
Gerente de Tienda en Juticalpa Requisitos: Lic. Admón de Empresas, mercadotecnia o carrera Afín. Experiencia en Ventas en rubro Retail preferiblemente. Disponibilidad para viajar constantem…
Gerente de Tienda Volante - Sector Occidente. Requisitos: Lic. Admón de Empresas, mercadotecnia o carrera Afín. Experiencia en Ventas en rubro Retail preferiblemente. Disponibilidad para vi…
La mediana (19 794 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (19 382 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 18 757 L a 19 794 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 18 757 L y un cuarto por encima de 19 794 L.
De 56 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 19 794 L es el nivel de mercado, por encima de 19 794 L el cuarto más fuerte, por debajo de 18 757 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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56 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
