Vendedor de Campo - Comayagua
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Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 260 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Descripción: Brindar asesoría personalizada a los clientes en el punto de venta, promoviendo los productos y servicios de la compañía mediante la aplicación efectiva de la técnica de ventas…
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1. Ejecutar el proceso de ventas del portafolio de productos asignados por clientes con el fin de asegurar que se cumplan las metas mensuales y los estándares de ejecución por punto de vent…
Requisitos: -Genero: Indiferente. -Experiencia: mínima de un año en ventas y atención al cliente. -Solidos conocimiento de materiales de construcción. -Habilidad numérica. -Preferible manej…
Objetivo de puesto Atender, asesorar, investigar, convencer, demostrar, vender, cobrar y controlar todos los productos/ repuestos/ accesorios de las distintas marcas que distribuye la empre…
La mediana (20 000 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (42 437 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 15 000 L a 68 000 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 15 000 L y un cuarto por encima de 68 000 L.
De 1 260 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 20 000 L es el nivel de mercado, por encima de 68 000 L el cuarto más fuerte, por debajo de 15 000 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 260 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.