Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Ubicación: San Pedro Sula, Honduras Modalidad: Híbrida (4 presencial x 1 remoto) Tipo de contrato: Temporal 3 meses (posibilidad de renovación) Resumen del puesto: Responsable de analizar y…
Ubicación: San Pedro Sula, Honduras Modalidad: Híbrido (4 presencial x 1 remoto) Tipo de contrato: Temporal – 8 meses Salario: L 40.000 Resumen del puesto: Garantizar la eficiencia operativ…
Ubicación: San Pedro Sula, Honduras Modalidad: Presencial / Campo Área: Trade Marketing / Ventas en Retail Reporta a: Supervisión de Trade Marketing Equipo a cargo: Promotores(as) de ventas…
Ubicación: San Pedro Suka Tipo de contrato: Temporal – 3 meses Salario: L 18,577.27 mensuales + comisiones Descripción del puesto: Responsable de promover y vender los productos y servicios…
Ubicación: La Ceiba Tipo de contrato: Temporal – 3 meses Salario: L 18,577.27 mensuales + comisiones Descripción del puesto: Responsable de promover y vender los productos y servicios de la…
La mediana (28 230 L) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (28 230 L), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 28 230 L a 28 230 L está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 28 230 L y un cuarto por encima de 28 230 L.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 28 230 L es el nivel de mercado, por encima de 28 230 L el cuarto más fuerte, por debajo de 28 230 L es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
